明日の資本家の書評:アラン・マレーによるビジネスの魂の私の検索

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40年間のビジネスレポーティングにより、アランマレーは米国の資本主義についてかなり楽観的な主張をしました。 マレーは、主にCEOへのインタビュー、CEOやビジネススクールの教授がCEOについて書いた本、CEOのスピーチに基づいて、「資本主義は、人類が人間の活動を組織し、繁栄を生み出し、排除するために考案した最高のシステムであることが証明された」と確信しています。貧困」と述べ、CEOが利益への熱意と、時代の大きな課題である気候変動、警察の残虐行為、公衆衛生上の緊急事態を解決するための熱意を組み合わせた、利害関係者資本主義の新時代に突入しています。その上に!

これが政府の特権であると思わないように、「社会が直面している問題の規模と複雑さには、ビジネスだけがもたらすことができる革新とスキルとダイナミズムが必要です」とマレーは書いています。 彼の著書「明日の資本家:ビジネスの魂の私の探求」の主要な章のそれぞれは、最高経営責任者が私たちの失敗した社会の1つの機能的で信頼できる実用的な機関として勝利し、実行しているさまざまな場所を示しています。 この本は、「長期的には目的と利益の間にトレードオフはない」、「目的は本物でなければならない」などの宝石で、利害関係者の資本主義の核となる信条を説明する一連の章と箇条書きで締めくくられています。

これらの主張のメリットを評価する前に、資本主義が実際にどのように機能するかを理解し、次に全米孤児クラッシャーのたとえ話を理解することをお勧めします。

資本主義についてかなりキーアップされている著者にとって、マレーはほとんど定義や説明を提供せず、鉢植えの歴史しか提供していません。 私たちが最も耳にするのは、市場と競争が関係していること、政府の規制が悪くて恐ろしいこと、そして資本主義がイノベーションと社会の進歩を生み出すことです。

私はこれを手に入れます。 資本主義は複雑で、場所によって異なり、説明するのが難しい場合があります。 私が出くわした最も良い定義は、人類学者のハダス・ワイスの中産階級に関する研究から来ています。彼女は、資本主義を計画外の剰余価値の蓄積の一形態として理解するかもしれないと示唆しています。

これが意味することは、利益を求める無限の競争力のある探求があり、この利益追求は一元的に調整されていないということです。 州は、裁判所や通貨、規制など、ゲームをいくつかのガードレールを使用して自己破壊せずに続行できるようにする場合がありますが、一般的に言えば、理想的には、州は市場競争の結果、ひいては富の蓄積を指示しません。

基本的に、この定義は、資本主義で起こっているより反復的なことのいくつかを理解するのに役立ちます。業界の利益率は低下する傾向があり、総賃金の低下とテクノロジーへの投資の増加につながります。 競争はまた、独占と財産の統合につながります。 独占と蓄えられた富は、今度は政治システムの金権政治的歪みにつながり、それは富に対するより低い税金、限られた産業規制、帝国主義の征服と安い労働を優先します。

これはすべて、資本主義にはかなり予測可能な傾向があるということです。 もっと要点を言えば、アメリカ人は資本主義についてかなり予測可能な方法で書く傾向もあります。 イラスト:

9月に 2020年24日、 Twitterユーザー@pookleblinkyが書いた

「アメリカでの心温まるヒューマンインタレスト記事はすべて、「200人の孤児が孤児破砕機で破砕されるのを防ぐために2万ドルを調達した」ようなものであり、孤児破砕機が存在する理由や、それを防ぐためにお金を払う必要がある理由を尋ねることはありません。使用されることから。」

スレッドは続きますが、孤児破砕者のたとえ話の要点は、アメリカ人はしばしば問題を引き起こす構造的現実について考えず、代わりにそれらを軽減しようとする個人のミクロな行動に焦点を合わせるということです。 誰かの癌治療にお金を払うコミュニティの募金活動についてのバイラルで心温まる話を考えてみてください。 物語は一般的に、逆境を克服するために人々が集まるというものであり、そもそも癌で死ぬのを避けるために誰かが物乞いをしなければならない理由についてはめったにありません。

キャサリン・ウィットニーと一緒に書かれたマレーの資本主義の見方を読むことは、孤児の粉砕機を無視するアメリカ人の非常に壮大なバージョンのようなものです。 パンデミックの議論と気候変動の議論という2つの主要な例を示しましょう。

簡単に言えば、パンデミックの議論は困惑しています。 マレーは、生産性が一時的に低下しているにもかかわらず、一部の企業が労働者の価値をどのように見て、彼らを維持しようとしたかについて話すことにほとんどの時間を費やしています。 彼はまた、製薬会社は、ワクチンの開発に協力することで、価格の高騰に対する彼らの傷ついた評判を克服することができたと考えていたと述べています。 これは悪いことではありませんが、中小企業が従業員を解雇するのを防ぐために、ワクチン開発を助成するための前例のない政府の調整と支出(企業行動ではない)(したがって競争の拘留者)を含むパンデミックの実話を完全に無視しています(Paycheck保護プログラム)、人々に直接現金支払いを送ること、パンデミックを防ぐこと、個人用保護具の購入を助成すること、地方の公衆衛生当局を助成することなど。

この本のもう1つの大きな章は、排出量と気候への影響を削減しようとしている企業によって取り上げられています。 マレーが石油会社のCEOの態度さえも変化し、和らいでいることを示しようとすると、この章はクレッシェンドのようなものになります。 しかし、これがもたらすのは、実際には経営者の心の変化でも、従業員の昇華した意志でもありません。むしろ、政府や活動家が企業やCEOから権力を奪っています。 具体的には、エクソンでは、アクティビストの株主が気候変動に敵対する取締役会メンバーを追放するキャンペーンを成功させました。 Royal Dutch Shellで、オランダの裁判所は、2030年までに排出量を45%削減するように会社に命じました。 シェブロンでは、株主は会社が排出量を削減することを推奨することに投票しました。 この本の要点が、CEOの態度の変化によって資本主義が変化しているということである場合、この章は反対のことを示しているように思われます。企業にとっては、悔い改めない、世界を燃やす社会人のように振る舞うのをやめます。

これは非常に奇妙な本です。 マレーは、病理学的には、CEOの発言について、あらゆる種類の文脈分析や歴史的に情報に基づいた正確な意見を提供することができないようです。

国を半機能的に保つためにCEOや億万長者が行動する必要がある状況を作り続けるのはなぜですか? 国民健康保険、普遍的な育児、病気休暇と休暇が保証された寛大な福祉国家を持ってみませんか? そして、CEOが従業員のエンパワーメントに非常に関心を持っているのなら、なぜ彼らは自発的に組合を認めないのでしょうか(ジェフ、あなたを見て)。 「明日の資本家」にはないこれらの質問への答えは、全米の孤児破砕機の存在を認めるでしょう。

ダニエル・ソレレスは、コペンハーゲンビジネススクールの人類学者兼准教授です。 彼は「利益の歌、損失の歌:プライベートエクイティ、富、そして不平等。」

ビジネスの魂の私の検索

キャサリン・ウィットニーとアラン・マレー

パブリックアフェアーズ。 236ページ 29ドル

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